দীর্ঘ অপেক্ষার পর নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে সরকার। ‘জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬’-এর নতুন কাঠামো অনুমোদন করা হয়েছে। এতে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আগের মতোই ২০টি গ্রেড রাখা হয়েছে। পরিবর্তন এসেছে বিভিন্ন গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতনে।
নতুন কাঠামো অনুযায়ী, ২০তম গ্রেডে প্রারম্ভিক মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করা হয়েছে। অন্যদিকে সর্বোচ্চ ১ম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে দাঁড়িয়েছে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা।
সর্বশেষ সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর হিসেবে গণ্য হবে। তবে নতুন স্কেলের পুরো আর্থিক সুবিধা একসঙ্গে কার্যকর হবে না। মূল বেতন তিন ধাপে সমন্বয়ের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
প্রথম ধাপে মূল বেতনের একটি নির্ধারিত অংশ কার্যকর করা হবে। এরপর দ্বিতীয় ও তৃতীয় ধাপে অবশিষ্ট বেতন সমন্বয় করা হবে। আর বাড়িভাড়া ও অন্যান্য আনুষঙ্গিক ভাতা কার্যকর হবে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে।
কোন গ্রেডে কত বেতন
নতুন পে-স্কেলেও মোট ২০টি গ্রেড রাখা হয়েছে। প্রতিটি গ্রেডের ধাপ সংখ্যাও অপরিবর্তিত রয়েছে। তবে ১ম, ৮ম ও ৯ম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতনের ক্ষেত্রে সংশোধন আনা হয়েছে।
নতুন কাঠামোর গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনগুলো হলো-
১ম গ্রেড: ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা
২০তম গ্রেড: ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বেড়ে ২০ হাজার টাকা
৮ম ও ৯ম গ্রেড: জাতীয় বেতন কমিশনের প্রস্তাবের তুলনায় সংশোধিত বেতন নির্ধারণ
মূল বেতন: তিন ধাপে সমন্বয়
বাড়িভাড়া ও অন্যান্য ভাতা: ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে কার্যকর
নতুন কাঠামোয় সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতনের ব্যবধানও আগের তুলনায় কমানো হয়েছে। বিদ্যমান কাঠামোয় এ অনুপাত ছিল ১:৯ দশমিক ৪৫। নতুন পে-স্কেলে তা কমিয়ে ১:৭ দশমিক ৮ করা হয়েছে।
১ম গ্রেডে যে পরিবর্তন
জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫- এর প্রস্তাবে ১ম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছিল। পরে সচিব কমিটি তা পর্যালোচনা করে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা করার সুপারিশ করে। শেষ পর্যন্ত নতুন পে-স্কেলে ১ম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।
এদিকে ৮ম ও ৯ম গ্রেডের ক্ষেত্রেও কমিশনের প্রস্তাবে পরিবর্তন আনা হয়েছে। কমিশন এই দুই গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ১০৫ শতাংশ বাড়ানোর প্রস্তাব করেছিল। সচিব কমিটি তা কমিয়ে ১০০ শতাংশ করার সুপারিশ করে। অন্য গ্রেডগুলোর ক্ষেত্রে কমিশনের প্রস্তাব অনুযায়ী প্রারম্ভিক মূল বেতন বৃদ্ধির হার বহাল রাখা হয়েছে।
কবে থেকে মিলবে নতুন বেতনের সুবিধা
নতুন পে-স্কেল ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর হিসেবে গণ্য হলেও সরকারি চাকরিজীবীরা পুরো বর্ধিত বেতন একসঙ্গে পাবেন না। মূল বেতন পর্যায়ক্রমে তিন ধাপে সমন্বয় করা হবে।
প্রথম ধাপে মূল বেতনের একটি অংশ কার্যকর করার পর পরবর্তী দুই ধাপে বাকি অংশ সমন্বয় করা হবে। একই সঙ্গে বাড়িভাড়া ও অন্যান্য আনুষঙ্গিক ভাতার নতুন কাঠামো ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর করার সিদ্ধান্ত হয়েছে।
কেন পরিবর্তন করা হলো
জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫- এর প্রস্তাব পর্যালোচনার সময় মূল্যস্ফীতি, জীবনযাত্রার ব্যয় এবং দেশের সামগ্রিক আর্থসামাজিক পরিস্থিতি বিবেচনায় নেয় সচিব কমিটি। পাশাপাশি সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন গ্রেডের বেতনের ব্যবধানও পর্যালোচনা করা হয়।
এর ভিত্তিতে কমিশনের কিছু প্রস্তাবে সংশোধন এনে নতুন বেতন কাঠামো অনুমোদন করা হয়েছে। তবে ২০টি গ্রেড বহাল রাখা এবং ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ২০ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব অপরিবর্তিত রাখা হয়েছে।
এক নজরে নতুন পে-স্কেল
নতুন স্কেল: জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬
মোট গ্রেড: ২০টি
কার্যকর: ১ জুলাই ২০২৬
সর্বনিম্ন প্রারম্ভিক মূল বেতন: ২০তম গ্রেডে ২০ হাজার টাকা
সর্বোচ্চ প্রারম্ভিক মূল বেতন: ১ম গ্রেডে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা
মূল বেতন সমন্বয়: তিন ধাপে
বাড়িভাড়া ও অন্যান্য আনুষঙ্গিক ভাতা: ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে
বিশেষ সংশোধন: ১ম, ৮ম ও ৯ম গ্রেডের প্রারম্ভিক বেতনে পরিবর্তন
সদ্য সংবাদ/এসকে
