সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন কাঠামো সংস্কারের সুপারিশ চূড়ান্ত করেছে পে-কমিশন। কমিশন প্রস্তাব দিয়েছে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বেড়ে ২০ হাজার ২৫০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে ১ লাখ ২০ হাজার টাকা করার। নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত হবে ১:৮।
বুধবার (২১ জানুয়ারি) বিকাল ৫টায় রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় বেতন কমিশনের চূড়ান্ত প্রতিবেদন প্রধান উপদেষ্টার কাছে জমা দেয়া হয়।
পরে জানা গেছে, প্রায় ছয় মাসের পর কমিশন বেতন ও ভাতা বৃদ্ধির সুপারিশ চূড়ান্ত করেছে। নতুন কাঠামো কার্যকর হলে সরকারি চাকরিজীবীদের জীবনমান উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হবে। তবে পুরো বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে সরকারের জন্য অতিরিক্ত ব্যয় হতে পারে প্রায় ৮০ হাজার কোটি টাকা।
অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন, কমিশনের চেয়ারম্যানের ধারণা অনুযায়ী, নতুন কাঠামো বাস্তবায়িত হলে সরকারি কর্মীরা সন্তুষ্ট হবেন।
এর আগে চলতি জানুয়ারি মাস থেকে আংশিকভাবে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এ লক্ষ্যে চলতি অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটে ২২ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে।
সরকার আশা করছে, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের মাধ্যমে সরকারি চাকরিজীবীদের জীবনমানের উন্নতি ছাড়াও দেশের অর্থনীতিতে ইতিবাচক প্রভাব পড়বে।
