সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নবম জাতীয় বেতন কমিশনের সুপারিশ পর্যালোচনার কাজ শেষ পর্যায়ে পৌঁছেছে। আগামী আগস্টের প্রথম সপ্তাহে নতুন বেতনকাঠামোর গেজেট প্রকাশের লক্ষ্য নিয়ে এগোচ্ছে সরকার। নতুন কাঠামোতে চাকরিজীবীদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর বিষয়ে আলোচনা চলছে। তবে মূল বেতন ও ভাতা একসঙ্গে কার্যকর হবে, নাকি আগেরবারের মতো ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে, সে বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে মন্ত্রিসভা।
বুধবার সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির সভাপতিত্বে পর্যালোচনা কমিটির ষষ্ঠ সভা অনুষ্ঠিত হয়। সভায় কমিশনের সুপারিশ এবং আগের বেতনকাঠামোর বিভিন্ন অসংগতি নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, আরও দুই থেকে তিনটি সভার মধ্যেই সুপারিশ চূড়ান্ত করে অনুমোদনের জন্য মন্ত্রিসভায় পাঠানো হবে।
নতুন বেতনকাঠামোতে সব গ্রেডে সমান হারে বেতন না বাড়িয়ে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের তুলনামূলক বেশি সুবিধা দেওয়ার পক্ষে মত দিয়েছেন কমিটির অধিকাংশ সদস্য। পাশাপাশি মূল বেতনের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াতসহ অন্যান্য ভাতাও নতুনভাবে নির্ধারণের কাজ চলছে।
পর্যালোচনা কমিটির সদস্যরা নীতিগতভাবে ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে মূল বেতন এবং ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে ভাতা কার্যকরের বিষয়ে একমত হয়েছেন। তবে এ বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত মন্ত্রিসভার ওপরই ছেড়ে দেওয়া হয়েছে। আগামী ২৩ বা ৩০ জুলাইয়ের নিয়মিত মন্ত্রিসভার বৈঠকে অথবা প্রধানমন্ত্রীর আহ্বানে অনুষ্ঠিত যেকোনো বৈঠকে এ বিষয়ে অনুমোদন দেওয়া হতে পারে।
২০১৫ সালে ঘোষিত অষ্টম বেতনকাঠামোতে বিভিন্ন অসংগতি থাকায় সরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকসহ বিভিন্ন মহলে অসন্তোষ দেখা দিয়েছিল। বিশেষ করে এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বেতনসংক্রান্ত বিষয় পরে আলাদা কমিটির মাধ্যমে সমাধান করতে হয়। সেই অভিজ্ঞতা বিবেচনায় নিয়ে এবারের বেতনকাঠামোতে যেন কোনো ধরনের অসংগতি বা অসন্তোষ তৈরি না হয়, সে বিষয়ে সর্বোচ্চ সতর্কতা অবলম্বন করছে পর্যালোচনা কমিটি। এ কারণে পুরো প্রক্রিয়া গোপনীয়তার সঙ্গে পরিচালিত হচ্ছে এবং সভার আলোচ্যসূচিও আগে থেকে নির্ধারণ করা হচ্ছে না।
এদিকে অর্থ বিভাগের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, নতুন বেতনকাঠামোর ভাতাসংক্রান্ত বিভিন্ন প্রজ্ঞাপনের খসড়া তৈরির কাজ ইতোমধ্যে শুরু হয়েছে। মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর আইন মন্ত্রণালয়ের যাচাই শেষে চূড়ান্ত গেজেট ও প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করা হবে।
আন্তমন্ত্রণালয় কর্মচারী অ্যাসোসিয়েশনের সমন্বয়ক মো. নজরুল ইসলাম বলেন, ‘সব সরকারি চাকরিজীবী এখন নতুন গেজেটের জন্য অপেক্ষায় আছেন। বর্তমান বাজার পরিস্থিতির দিকে খেয়াল রেখে সরকার দ্রুত এটি ঘোষণা করবে বলে আমরা আশাবাদী। অন্তর্বর্তী সরকার এর অনেক কাজ এগিয়ে রেখে গেছে। এখন সময়ক্ষেপণ করলে চাকরিজীবীদের কাছে ভুল বার্তা যাবে।’
প্রতি পাঁচ বছর পরপর নতুন বেতনকাঠামো ঘোষণার প্রচলন থাকলেও ২০১৫ সালের পর আর কোনো নতুন বেতনস্কেল কার্যকর হয়নি। ফলে এক দশকের বেশি সময় একই কাঠামো বহাল থাকায় অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী নিজ নিজ গ্রেডের সর্বোচ্চ ধাপে পৌঁছে গেছেন এবং তাদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বন্ধ হয়ে গেছে। নতুন কাঠামোয় বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির ধাপ বাড়ানোর বিষয়টিও বিবেচনায় রয়েছে।
উল্লেখ্য, অন্তর্বর্তী সরকার ২০২৫ সালের ২৭ জুলাই নবম জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করে। কমিশন গত ২১ জানুয়ারি তাদের প্রতিবেদন জমা দেয়। নির্বাচিত সরকার দায়িত্ব গ্রহণের পর গত ৮ ফেব্রুয়ারি ওই প্রতিবেদন মূল্যায়নের জন্য বর্তমান পর্যালোচনা কমিটি গঠন করা হয়। অষ্টম বেতনকাঠামোর গেজেট প্রকাশে দুই বছরের বেশি সময় লাগলেও এবার এক বছরেরও কম সময়ে পুরো প্রক্রিয়া শেষ করার লক্ষ্যে কাজ চলছে।
